@ 有一種自卑叫做過度友善。
生活裡有這樣一群人：
他們看重面子、有求必應、害怕讓人失望、試圖用自己的友善取悅所有人，在他們心裡，害怕拒絕，認定拒絕別人是一件特傷面子的事。
以為這樣就會贏得別人的尊重，然這只是來自於內心的懦弱，是一種自卑。
曾經很長一段時間，我很在意別人的態度，如果別人對我態度友善，我就會如浴春風，反之，如果別人對我態度惡劣，我的情緒就會低落到谷底。
我總是在人前戰戰兢兢，生怕一著不慎，惹人不滿意。
時間一長，我感覺內心很疲累，特別沒意思。
而我的小心翼翼，得來的回報也不盡如人意，不但活得憋屈，而且很多人對我的諂媚不屑一顧，在這些人眼裡，好像我天生就是奴隸命，活該對他們這樣低聲下氣的。
.
當年，我剛畢業就進入一家廣告公司，作為新人，我表現得很慎小謹微，對所有的同事，不管張三抑或李四，一律報以微笑，有求必應。我想博得同事們的好感，在這家公司建立良好的人緣。
我原以為處處在意別人，體察別人的感受，就一定會擁有不錯的口碑。
可是事與願違，在公司混了幾個月後，我的人緣很不錯，但是同時，公司裡任何人，都喜歡叫我幫他們分擔不是我分內的工作。
我得到良好人緣的代價，是隱藏起自己的個性和喜好，去迎合所有的人，結果只得一個累字，沒有絲毫的欣喜，我從心裡討厭這樣的自己！
有時候，不是你無原則地待人好，就能博得對方的尊重。
你總是刻意討好他人嗎？要有原則地對人好，做真實真誠的自己筆者有個發現，如果自己對別人的態度極好，好到卑賤的程度，事情就會發生了微妙的變化，人家見你那麼低聲下氣，心裡反而更加看不起你。
...
後來，我跳槽到別的公司，可能是有了歷練的緣故，我在新公司，不像剛畢業時那麼張皇了。
我依然兢兢業業地做好本職工作，樂於合作，富於團隊精神，只是，我不再刻意去討好誰，也毫不在意別人如何評價我，而是痛快肆意地做回了自己。
沒有想到，我在新公司的人緣一樣不錯。我喜歡這種狀態，和別人的關係建立在自尊快樂的基礎上。
我常常對自己說：你是個一心向善的好人，努力進取，樂於合作，擁有這些內在的本質，已經足夠了，不必刻意去討好誰而令自己不痛快。
...
文摘 : 網路
