轉貼--公司請你來幹嘛？

公司請你來做什麼？
請你來是解決問題而不是製造問題。
如果你不能發現問題或解決不了問題，你本人就是一個問題。

你能解決多大的問題，你就坐多高的位子
你能解決多少問題，你就能拿多少薪水
讓解決問題的人高升，讓製造問題的人讓位，
讓抱怨問題的人下課！

【問題就是你的機會】
1、公司的問題：就是你改善的機會；
2、客戶的問題：就是你提供服務的機會；
3、自己的問題：就是你成長的機會；
4、同事的問題：就是你提供支持建立合作
機會；
5、領導的問題：就是你積極解決獲得信任的
機會 ;
6、競爭對手的問題：就是你變強的機會 ;

不要輕易離開團隊，否則你就要從零做起：

1、不要老想著做不順就放棄，哪個團隊都有
問題，哪個團隊都有優點。
2、跟對領導很重要，願意教你的，放手讓你
做的領導，絕對要珍惜。
3、團隊的問題就是你脫穎而出的機會，抱怨
和埋怨團隊就是打自己耳光，說自己無能
更是在放棄機會！
4、心懷感恩之心，感謝組織給你平台，感謝
夥伴配合你。
5、創造利潤是你存在的核心價值，創業不是
做慈善。
6、遇到問題請先思考，只反映問題是初級
水平，思考並解決問題才是高級水平。

誰能最後享受到勝利成果？

第一：能始終跟著團隊一起成長的人。
第二：對團隊的前景始終看好的人。
第三：在團隊不斷的探索中能找到自己定位
的人。
第四：為了團隊新的目標不斷學習新東西
的人。
第五：抗壓能力強而且有耐性的人。
第六：與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦
的人
第七：不計較個人得失，顧全大局的人。
第八：雄心博大，才德兼備，肯奉獻的人！
只為成功找方法，不為失敗找理由！

大家一起加油哦！共勉之～^^