【午安！李嘉誠開講----目標管理篇】
沒有辦不到，只有想不到
力爭上游，雖然辛苦，但也充滿了機會。我們做任何事，都應該有一番雄心壯志，立下遠大的目標，用熱忱激發自己幹事業的動力。⋯⋯
——李嘉誠給年輕商人的九十八條忠告
1957年的一天，李嘉誠在一本雜誌上發現了一則消息：有一種叫塑膠花的裝飾品傾銷至歐美市場，在一定時期內，這種商品將成為市場的寵兒。李嘉誠心中激情澎湃，遂決定進軍塑膠花市場，一個宏偉的目標在他心中誕生了。但如何生產出這種東西，李嘉誠也不懂，因為這種熱銷的產品，生產技術早被廠家保護得好好的。然而強烈的欲望刺激著李嘉誠的神經，不入虎穴焉得虎子，他決定去義大利一探究竟。
至於要如何敲開義大利廠家的大門呢？李嘉誠想出了一個好辦法：成為這家公司的工人。在精心策畫下，他如願進入了這家公司，所做的工作是清除廢品廢料，就是推著小車在廠區各個工段來回走動，以便隨時回收廢品廢料。或許這就是上天賜予李嘉誠的機遇，他一邊推著小車，一邊仔細觀察生產流程。為了不讓對方看出破綻，李嘉誠把工作做得非常出色，經常受到工頭誇獎。下班後，他便急忙趕回住所，把一天的所見所聞詳細地記錄下來。
經過一段時間，整個生產流程李嘉誠都熟爛於心了，但核心技術他還無法得知。李嘉誠心生一計，能否透過朋友關係得知一二呢？於是，他利用假日時間，把一些新結識的朋友請到中國菜館來吃飯，這些朋友都是某一生產線上的技術人員。席間李嘉誠推心置腹地說，自己想到其他廠應聘技術工人，如果能多了解點技術方面的東西，那就再好不過了。那些朋友經不住李嘉誠的熱誠，或多或少向他透露了最為核心的技術機密。如此，李嘉誠才對整個生產流程和技術有所了
解，也基本上悟出了塑膠花製作配色的技術要領。
至此，李嘉誠完成了去義大利的使命。回國後，他馬上召集公司技術部門的人員開會，宣布長江工業往後發展方向就是塑膠花，一定要使塑膠花成為長江的熱銷產品，進而使長江塑膠廠成為產業的領頭羊。
《讓你的敵人都相信你：一天五分鐘，全方位拷貝華人首富李嘉誠的成功腦袋》
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