【帶走你的紙杯】
我的一個朋友開著一個不大不小的公司，一天我去他的辦公室找他，正巧碰上他親自在辦公室裡招聘職員。因為比較熟悉，朋友就叫我坐在一旁看他對那些應聘者進行面試。
朋友這次招聘的是辦公室文員，那幾位應聘者我在外面的接待室碰見過。也許都是第一次進行面試，抑或是對這次機會抱著很大的希望，應聘者都是一副躊躇滿志的樣子。我在朋友的辦公桌上翻看著他們的簡歷，他們的學歷都在大專以上，而且在學校裡就都擔任過學生會幹部什麼的，看上去顯得都是很不平凡。
⋯⋯面試是在辦公室裡單獨進行的。朋友只是叫秘書從外面叫進了一個應聘者來，然後面對面地提一些問題。但每次面試開始前，朋友總是親自起身用一次性紙杯為應聘者倒上一杯純淨水。經理親自為他們倒水，這也讓那些應聘者感到有些受寵若驚，但朋友的一番話就馬上打消了他們的疑惑。朋友說：“天氣熱，喝杯水解解渴，這樣你們就能發揮得更好。”
其實，朋友提問的也只是一些極其簡單的問題，只是問一些他們在學校裡幹過什麼特別的事以及有什麼興趣愛好等。他們都表現出了年輕人特有的活躍，都極盡可能地在朋友面前說著自己的優點，這樣就會增加他們被錄用的機會。
朋友卻一定要讓我說出哪一個是最優秀的，我不好取合。
但朋友卻笑著說只有第二位應聘者才是最優秀的。看我一臉的不解，朋友又說：“你剛才忽視了他的一個細節，他帶走了他的紙杯。”
在朋友的提醒下，我才記起了第二位應聘者，只有他在面試結束後帶走了他喝過的水杯，並且順手放進了在門邊的垃圾桶裡。而其他的應聘者都是在面試結束後便起身離開，現在面試者坐的那張桌前已經擺滿了紙杯，一片狼藉。
朋友見我若有所思，才對我說，給應聘者喝水其實也是他面試題的一部分，看誰能喝完水後把紙杯帶走。只有第二位應聘者把水杯帶走了，這說明他在平時的生活中比較注重小節，帶走水杯留下一個乾淨的環境是對下一個面試者的尊重，也體現了他的修養……
面對朋友的精明我也無話可說，我只是祝福那位被錄用的應聘者，只因帶走了一個紙杯他便得到別人夢寐以求的職位。與其說是機遇的垂青，還不如說是細節的美德成就了他。
